המסגרת נקראת פועל, מנהל, מנהיג. לא מדובר בתארים ארגוניים, אלא בשלושה מצבים פנימיים שכולנו נמצאים בהם לסירוגין. הפועל מבצע. המנהל מתכנן ומייעל. המנהיג קובע לאן.
הבעיה קורה כשהמנהיג בתוכנו שקט, והפועל עובד על פי התכנית הישנה. אנחנו פרודוקטיביים, אבל לא לכיוון שחשוב.