ארגונים
זמינות להרצאות וסדנאות עד 14.1.25 בלבד
איפה היינו?
סדנאות (4 שעות פרקטיות)
ארבע שעות על ניהול משימות ועל ניהול מערך הבחירות שלנו באופן הכי אנושי שיש.
הסדנה נועדה לייצר תשתית תפיסתית ואופרטיבית לניהול משימות וזמן בכל תחומי החיים – מהצד המקצועי ועד האישי. המשתתפים ייחשפו לחשיבה אסטרטגית וכלים פרקטיים לניהול מרחב המשימות בצורה יעילה ומותאמת אישית.
במהלך הסדנה נלמד איך להפחית את תחושת העומס, לשפר את הרווחה האישית ולחזק את היכולת לנהל משימות תוך שמירה על אוטונומיה פרטית. הסדנה משלבת שיטות עבודה, כלים דיגיטליים וגישת ניהול מבוססת חמלה ואחריות אישית.
הרצאות (75 ד')
איך להפוך את 2025 לשנה של תקווה שמבוססת פרקטיקה
תקווה היא הבסיס לכל הפעולות.
בלי התקווה, לא נוכל לחיות חיים ראויים. אולי חיים שורדים. אולי חיים מתנהלים. אבל מימוש של מה שהחיים מאפשרים שלנו? בלי תקווה?
תקווה היא לא יעד סופי, תקווה היא אבולוציית החיים שלנו.
התקדמות רציפה בחיים, בקטנות, בצעדים מיניאטורים – אבל בגרף עולה.
וכדי לבצע את ההתקדמויות האלה, אנחנו רוצים לפני הכל, להגדיר לאן אנחנו רוצים להתקדם, באיזה תחום – ולא פחות חשוב, למה.
זו הרצאה מיוחדת לתחילת שנה, כדי להפוך אותה למופלאה במיוחד, בהתבסס על התקווה הפרקטית שנוכל לייצר בעצמנו בחיים, בלי לחכות לאף אחד אחר.
למה המיינדסט הזה הוא הרעיון החשוב ביותר לאמץ בשנת 2025?
כמעט כולנו מורגלים לחיות עם תגובות אוטומטיות לעומס והסחות הדעת שסביבנו. התרגלנו לראות את עצמנו כ”פועלים” שנדרשים לנהל משימות, לעמוד בדרישות, להגיב מהר ולהספיק – אבל כמעט אף פעם לא לעצור ולשאול מה נכון עבורנו ואיך אנחנו יכולים להוביל את חיינו ולא רק לפעול בהם.
ההרצאה הזו מציעה הסתכלות אחרת. במקום לנסות לנהל את הזמן, נבין איך לנהל את החיים שלנו, באופן שמאפשר אוטונומיה ויוזמה אמיתית. איך? עם שינוי תודעתי שמחדד עקרונות כמו חמלה עצמית ואחריות אישית, ומספק את הכלים המנטליים לצאת ממעגל של עומס תגובתי לעבר גישה של ניהול חיים מודע.
במהלך ההרצאה נצלול לעקרונות הפסיכולוגיים והנוירולוגיים שעומדים מאחורי ניהול עצמי אמיתי, ונתנסה במעברים מחשבתיים שיאפשרו לנו לצאת ממצב “הישרדותי” ולהפוך למנהלים וליוצרים של היומיום שלנו.
דחיינות מגיעה בצורות שונות ונובעת ממגוון סיבות פסיכולוגיות ונוירולוגיות. בהרצאה נחשפים הכוחות שמאחורי הדחיינות ומתמקדים כיצד פחדים יכולים להפוך לכלי צמיחה משמעותי. במקום להימנע ממשימות, ההרצאה מציעה גישה מעשית להתמודדות עם פרפקציוניזם, תחושת הצפה, ופחד מקבלת החלטות ושינוי.
ההרצאה משלבת תובנות פרקטיות ליצירת מומנטום, קבלה של חוסר שלמות והגעה לבהירות, במטרה לאפשר ניהול אפקטיבי של דחיינות ולקדם צמיחה אישית ומקצועית.
האושר הוא לא תחנה, אלא תוצאה של התקדמות רציפה בחיים. בהרצאה הזו מתייחסים לאושר כאל סך ההתקדמויות שאנחנו מנהלים. בעולם שבו גירויים בלתי פוסקים משאירים אותנו במצב של קיפאון ואפתיה, חשוב לזכור שהתקדמות היא צורך אנושי טבעי, והיעדרה מונע מאיתנו תחושת סיפוק.
במקום להתייחס למטרות כמו בארגונים, ההרצאה מציעה גישה ייחודית שמחברת בין לוגיקה ללב – בין רציונל לתשוקות. זו גישה שמאפשרת להציב מטרות ויעדים באופן אנושי, עם מקום לכשלונות, לגמישות ולחמלה עצמית, במטרה להמשיך ולהתקדם בקצב שמתאים לחיים האמיתיים.
הרצאה על איך להציב מטרות שמובילות להתקדמות אמיתית – והאושר יגיע מעצמו.
בניית מערכות ניהול
אם הארגון שלכם בבלאגן ואין לכם מערכת ניהול שמותאמת לכם, אנחנו נבוא לבנות לכם אותה.
בארגונים רבים קיימות בעיות של פיזור מידע, חוסר סדר וניהול ידני של משימות ופרויקטים. השירות מספק פתרון טכנולוגי מקיף לניהול הארגון באמצעות מערכת ניהול מותאמת אישית ב-Notion, המיועדת לכל המחלקות והצוותים. המערכת משפרת את היעילות, מגבירה שקיפות ומחזקת את התקשורת הפנימית.
הפתרון מתמקד בבניית מערכת אחודה שתתאים לצרכים הייחודיים של כל מחלקה, ומבטיחה שכל חלק בארגון יפעל בצורה מסונכרנת וחכמה יותר, תוך שיפור משמעותי בתהליכי העבודה.
שנשים מים לקפה?
זמין להרצאות עד 14.1.25
איפה היינו?
הרצאות (75 ד')
איך להפוך את 2025 לשנה של תקווה שמבוססת פרקטיקה
תקווה היא הבסיס לכל הפעולות.
בלי התקווה, לא נוכל לחיות חיים ראויים. אולי חיים שורדים. אולי חיים מתנהלים. אבל מימוש של מה שהחיים מאפשרים שלנו? בלי תקווה?
תקווה היא לא יעד סופי, תקווה היא אבולוציית החיים שלנו.
התקדמות רציפה בחיים, בקטנות, בצעדים מיניאטורים – אבל בגרף עולה.
וכדי לבצע את ההתקדמויות האלה, אנחנו רוצים לפני הכל, להגדיר לאן אנחנו רוצים להתקדם, באיזה תחום – ולא פחות חשוב, למה.
זו הרצאה מיוחדת לתחילת שנה, כדי להפוך אותה למופלאה במיוחד, בהתבסס על התקווה הפרקטית שנוכל לייצר בעצמנו בחיים, בלי לחכות לאף אחד אחר.
למה המיינדסט הזה הוא הרעיון החשוב ביותר לאמץ בשנת 2025?
כמעט כולנו מורגלים לחיות עם תגובות אוטומטיות לעומס והסחות הדעת שסביבנו. התרגלנו לראות את עצמנו כ”פועלים” שנדרשים לנהל משימות, לעמוד בדרישות, להגיב מהר ולהספיק – אבל כמעט אף פעם לא לעצור ולשאול מה נכון עבורנו ואיך אנחנו יכולים להוביל את חיינו ולא רק לפעול בהם.
ההרצאה הזו מציעה הסתכלות אחרת. במקום לנסות לנהל את הזמן, נבין איך לנהל את החיים שלנו, באופן שמאפשר אוטונומיה ויוזמה אמיתית. איך? עם שינוי תודעתי שמחדד עקרונות כמו חמלה עצמית ואחריות אישית, ומספק את הכלים המנטליים לצאת ממעגל של עומס תגובתי לעבר גישה של ניהול חיים מודע.
במהלך ההרצאה נצלול לעקרונות הפסיכולוגיים והנוירולוגיים שעומדים מאחורי ניהול עצמי אמיתי, ונתנסה במעברים מחשבתיים שיאפשרו לנו לצאת ממצב “הישרדותי” ולהפוך למנהלים וליוצרים של היומיום שלנו.
דחיינות מגיעה בצורות שונות ונובעת ממגוון סיבות פסיכולוגיות ונוירולוגיות. בהרצאה נחשפים הכוחות שמאחורי הדחיינות ומתמקדים כיצד פחדים יכולים להפוך לכלי צמיחה משמעותי. במקום להימנע ממשימות, ההרצאה מציעה גישה מעשית להתמודדות עם פרפקציוניזם, תחושת הצפה, ופחד מקבלת החלטות ושינוי.
ההרצאה משלבת תובנות פרקטיות ליצירת מומנטום, קבלה של חוסר שלמות והגעה לבהירות, במטרה לאפשר ניהול אפקטיבי של דחיינות ולקדם צמיחה אישית ומקצועית.
סדנאות (4 שעות פרקטיות)
ארבע שעות על ניהול משימות ועל ניהול מערך הבחירות שלנו באופן הכי אנושי שיש.
הסדנה נועדה לייצר תשתית תפיסתית ואופרטיבית לניהול משימות וזמן בכל תחומי החיים – מהצד המקצועי ועד האישי. המשתתפים ייחשפו לחשיבה אסטרטגית וכלים פרקטיים לניהול מרחב המשימות בצורה יעילה ומותאמת אישית.
במהלך הסדנה נלמד איך להפחית את תחושת העומס, לשפר את הרווחה האישית ולחזק את היכולת לנהל משימות תוך שמירה על אוטונומיה פרטית. הסדנה משלבת שיטות עבודה, כלים דיגיטליים וגישת ניהול מבוססת חמלה ואחריות אישית.
האושר הוא לא תחנה, אלא תוצאה של התקדמות רציפה בחיים. בהרצאה הזו מתייחסים לאושר כאל סך ההתקדמויות שאנחנו מנהלים. בעולם שבו גירויים בלתי פוסקים משאירים אותנו במצב של קיפאון ואפתיה, חשוב לזכור שהתקדמות היא צורך אנושי טבעי, והיעדרה מונע מאיתנו תחושת סיפוק.
במקום להתייחס למטרות כמו בארגונים, ההרצאה מציעה גישה ייחודית שמחברת בין לוגיקה ללב – בין רציונל לתשוקות. זו גישה שמאפשרת להציב מטרות ויעדים באופן אנושי, עם מקום לכשלונות, לגמישות ולחמלה עצמית, במטרה להמשיך ולהתקדם בקצב שמתאים לחיים האמיתיים.
הרצאה על איך להציב מטרות שמובילות להתקדמות אמיתית – והאושר יגיע מעצמו.
בניית מערכות ניהול לארגונים קטנים
אם הארגון שלכם בבלאגן ואין לכם מערכת ניהול שמותאמת לכם, אנחנו נבוא לבנות לכם אותה.
בארגונים רבים קיימות בעיות של פיזור מידע, חוסר סדר וניהול ידני של משימות ופרויקטים. השירות מספק פתרון טכנולוגי מקיף לניהול הארגון באמצעות מערכת ניהול מותאמת אישית ב-Notion, המיועדת לכל המחלקות והצוותים. המערכת משפרת את היעילות, מגבירה שקיפות ומחזקת את התקשורת הפנימית.
הפתרון מתמקד בבניית מערכת אחודה שתתאים לצרכים הייחודיים של כל מחלקה, ומבטיחה שכל חלק בארגון יפעל בצורה מסונכרנת וחכמה יותר, תוך שיפור משמעותי בתהליכי העבודה.