שמח לספר לכם על תכנים חדשים שמיועדים לארגונים 🙂
אם אתם עובדים.ות בארגון ומתאים לכם שאגיע להרצות או לסדן (מלשון סדנה) – תעבירו למי שצריך את הדף הזה:) 

1. בינה מדברת אדם
מה אפשר ללמוד מכתיבת פרומפטים על תקשורת בינאישית?
ואיך זה יעזור לעובדים שלכם לדבר ברור, לבקש נכון, ולהיות מובנים יותר?
הרצאה פרקטית על המקום שבו טכנולוגיה פוגשת אנושיות – והופכת אותה לכלי עבודה.

2. לאלף את ווצאפ:
הווצאפ עבר מלהיות כלי, ללהיות הוא רעש רקע קבוע.
הסדנה הזו תציל את המשתתפים מיום עבודה שלם של כיבוי שריפות,
ותחזיר להם את הפוקוס, השליטה והנשימה.
שעתיים של ניהול עומס קוגניטיבי דרך מסך קטן אחד.

3. מפת מומנטום:
לכולנו יש מקום תקוע.
אבל במקום טיפול עומק – מה אם פשוט נתחיל לזוז?
הרצאה על מודל פרקטי לניהול מצבים תקועים,
דרך תנועות קטנות, בלתי מאיימות, שמייצרות שינוי אמיתי.

4. להיות מנהלי חיים:
כשאנחנו מוצפים – אנחנו הופכים לפועלים של המשימות שלנו.
בהרצאה הזו נזיז את המשתתפים ממוד הישרדות
למוד ניהולי.
שקט שמאפשר מקום לאחריות שמאפשרת מקום לבחירה/