כולם מתמודדים עם עומס בלתי הגיוני של משימות.
בכל הדרגים, בכל התפקידים.

זה גומר את כולם. ממש.

הבעיה עם עומס משימות היא שהיא מתחפשת להיות בעיה
של חלוקת זמן לא מיטיבה וניצול לא נכון שלו.

וזו לא הבעיה האמיתית.
הבעיה היא שהמוח שלנו, לא נועד ולא נוצר לטפל בכזו מאסה 
של התקפת מידע (משימות, התרעות, פושים וכו) – 
ומה שקורה זה שהוא הופך למצב ‘מגיב’ במקום מצב ‘יוזם’.

וכשכל הזמן רק הודפים ומכבים שריפות, 
לא רק שלא נעבוד אפקטיבית, 
אנחנו גם לא נתקדם בדברים שחשובים לנו.
ואז, המחיר הוא של פגיעה בנפש, במורל, במצב הרוח, בתחושת הסיפוק,
בתחושת ההגשמה. 

כל אלה נקברים תחת ‘השוטף’. והשוטף, לעולם לא פוסק.

עד שנלמד לשלוט בו.

מה קורה בסדנה

בסדנה הזו אני אלמד את המשתתפים את היישום של 
שיטת ‘על זה’  לניהול תחושת ההצפה. 

המטרה שלנו היא לא ללמוד ניהול זמן,
אלא לפני הכל וכתנאי מוקדם – 
ללמוד איך לקלוט, לעבד ולסדר את שלל המשימות שבסביבתנו,
המקצועית והאישית.

רק אחרי שנדע לשלוט בהן ברמה טובה,
יהיה אפשר להתקדם לקבלת החלטות באשר איך לנצל את הזמן.

ולכן זו לא סדנת 'ניהול זמן'

ניהול זמן הוא אסטרטגיה. 
הצפה של משימות לא מאפשרת הסתכלות אסטרטגית בכלל
ולכן אי אפשר לדבר על ניהול זמן ולכן הסדנה נקראת ככה.

אני אלמד את המשתתפים שילוב של שלושה רבדים:

1. ניהול של משימות בהתאם לעומס שלנו כיום.
כלומר, בלי כל הקשקושים התיאורטים של ‘חשוב ודחוף’
שאין להם מקום ב-2025.
רק פרקטיקה ומה שבאמת באמת קורה כיום.

2. שימוש באפליקציית TODOIST כדרך להוריד מהמוח,
לקלוט את כל המשימות שם,
לעבד שם וליצר לעצמנו בהירות כדי שנוכל לקבל החלטות. 

האפליקציה תשמש אותנו לניהול העשיה שלנו,
גם אם ‘המשרד משתמש במאנדיי’. זה בסדר.
ניהול משימות הוא ענין אישי
ומאנדיי\אסאנה\נושן וכו’ – הם כלים לתקשורת פנים משרדית. אין התנגשות.

3. מיינדסט של מנהלי-חיים.
החוליה החמקמקה והחשובה ביותר.
אני אלמד אותם להסתכל באחריות על העשיה היומיומית שלהם
ולתפוס נקודת מבט ‘גבוהה’ יותר על היומיום שלהם,
כדי להיות מנהלים של עצמם ולא רק פועלים של עצמם.

פרטים טכנים

אורך הסדנה: חמש שעות, מחולקות לשני מפגשים של 2.5 שעות.

פורמט: בזום

כמות משתתפים
: עד 30 איש בסשן

 

לפני השארת פרטים, תראו מה אנשים אחרים הוציאו מהסדנה הזו:)

יהיו איתכם בסדנה

יאיר יונה

מפתח שיטת 'על זה' לשילוב בין ניהול אופרטיבי בחיי היומיום להתפתחות אישית ויצירת התקדמות בכל תחומי החיים.

בואו נפתח יומן

    כולם מתמודדים עם עומס בלתי הגיוני של משימות.
    בכל הדרגים, בכל התפקידים.

    זה גומר את כולם. ממש.

    הבעיה עם עומס משימות היא שהיא מתחפשת להיות בעיה
    של חלוקת זמן לא מיטיבה וניצול לא נכון שלו.

    וזו לא הבעיה האמיתית.
    הבעיה היא שהמוח שלנו, לא נועד ולא נוצר לטפל בכזו מאסה 
    של התקפת מידע (משימות, התרעות, פושים וכו) – ומה שקורה זה שהוא הופך למצב ‘מגיב’ במקום מצב ‘יוזם’.

    וכשכל הזמן רק הודפים ומכבים שריפות, 
    לא רק שלא נעבוד אפקטיבית, 
    אנחנו גם לא נתקדם בדברים שחשובים לנו.
    ואז, המחיר הוא של פגיעה בנפש, במורל, במצב הרוח, בתחושת הסיפוק,
    בתחושת ההגשמה. 

    כל אלה נקברים תחת ‘השוטף’. והשוטף, לעולם לא פוסק.

    עד שנלמד לשלוט בו.

    מה קורה בסדנה

    בסדנה הזו אני אלמד את המשתתפים את היישום של שיטת ‘על זה’  לניהול תחושת ההצפה. 

    המטרה שלנו היא לא ללמוד ניהול זמן,
    אלא לפני הכל וכתנאי מוקדם – 
    ללמוד איך לקלוט, לעבד ולסדר את שלל המשימות שבסביבתנו,
    המקצועית והאישית.

    רק אחרי שנדע לשלוט בהן ברמה טובה,
    יהיה אפשר להתקדם לקבלת החלטות באשר איך לנצל את הזמן.

    ולכן זו לא סדנת 'ניהול זמן'

    ניהול זמן הוא אסטרטגיה. 
    הצפה של משימות לא מאפשרת הסתכלות אסטרטגית בכלל ולכן אי אפשר לדבר על ניהול זמן ולכן הסדנה נקראת ככה.

    אני אלמד את המשתתפים שילוב של שלושה רבדים:

    1. ניהול של משימות בהתאם לעומס שלנו כיום.
    כלומר, בלי כל הקשקושים התיאורטים של ‘חשוב ודחוף’
    שאין להם מקום ב-2025.
    רק פרקטיקה ומה שבאמת באמת קורה כיום.

    2. שימוש באפליקציית TODOIST כדרך להוריד מהמוח, לקלוט את כל המשימות שם,
    לעבד שם וליצר לעצמנו בהירות כדי שנוכל לקבל החלטות. 

    האפליקציה תשמש אותנו לניהול העשיה שלנו,
    גם אם ‘המשרד משתמש במאנדיי’. זה בסדר.
    ניהול משימות הוא ענין אישי ומאנדיי\אסאנה\נושן וכו’ – הם כלים לתקשורת פנים משרדית. אין התנגשות.

    3. מיינדסט של מנהלי-חיים.
    החוליה החמקמקה והחשובה ביותר.
    אני אלמד אותם להסתכל באחריות על העשיה היומיומית שלהםולתפוס נקודת מבט ‘גבוהה’ יותר על היומיום שלהם,
    כדי להיות מנהלים של עצמם ולא רק פועלים של עצמם.

    פרטים טכנים

    אורך הסדנה: חמש שעות, מחולקות לשני מפגשים של 2.5 שעות.

    פורמט: בזום

    כמות משתתפים
    : עד 30 איש בסשן

     

    לפני השארת פרטים, תראו מה אנשים אחרים הוציאו מהסדנה הזו:)

    יהיו איתכם בסדנה

    יאיר יונה

    מפתח שיטת 'על זה' לשילוב בין ניהול אופרטיבי בחיי היומיום להתפתחות אישית ויצירת התקדמות בכל תחומי החיים.

    בואו נפתח יומן

      דילוג לתוכן