מפת מומנטום

סדנה פרקטית על יצירת תנועה
במקומות תקועים

עם מה תצאו מהסדנה

יכולת ניהול תקיעות כמיומנות ארגונית

הסדנה מעניקה לעובדים ולמנהלים שיטה מעשית לזהות ולפתור תקיעויות בפרויקטים, בתהליכים ובשיתופי פעולה בין-צוותיים.

במקום להישאר תקועים ולהסתמך על "כוח רצון" או לחץ ניהולי, המשתתפים לומדים לפרק כל תקיעות למרכיבים קטנים וברורים, ולהגדיר צעד ראשון ישים לכל אחד.

שורת צעדים אפשריים להתקדמות

המודל גורם לאנשים להתרגל לחשוב במונחים של כוח, כיוון, מהירות וחיכוכים.
כלומר: מה מניע אותי, מה היעד, באיזה קצב אני זז, ומה מעכב אותי מבפנים ומבחוץ.

אחרי הסדנה הזו, המשתתפים יחזיקו רשימת פעולות ראשונות, אפשריות ולא מאיימות, לייצר תנועה.

גם כשהם לא בטוחים, מפוחדים או מוצפים, כך שפחות יוזמות “נתקעות במגירה” ויותר דברים עוברים מהמצגת לביצוע.

חוסן מנטלי ותרבות של אחריות וחמלה

המודל מסייע להפוך את המצבים התקועים מנקודת מבט של אשמה ו'כשלון אישי', לעקרונות אוניברסלים ברי ניהול.

מה שמאפשר לקיחת אחריות על יצירת תנועה, בגישה לא שיפוטית שמפחיתה הגנתיות ומשחררת יצירתיות ויוזמה.

עיקרי הסדנה

פיתוח שפה חדשה לניהול תקיעות

מיפוי מצב תקוע לתת‑תקיעויות ותרגול יצירתי של “הצעד הראשון” בכל אחת מהן.

פיזיקה פוגשת רגש

אימוץ מודל חשיבה מבוסס פיזיקה (חוק התנועה הראשון) להתמודדות עם קפאון בצורה רציונלית ולא רק רגשית או “כוח רצון”.

שינוי בשיח הפנימי, מקרבנות לאחריות

מעבר מתפיסת “אני תקוע/ה וחסר אונים” לתפיסה של אחריות אישית חומלת: תקיעות כמשהו שניתן לפרק, להבין ולהזיז צעד‑צעד.

קסם הצעדים הקטנים

הטמעת גישה סיסטמטית והוליסטית ליצירת מומנטום מתמשך: הרבה צעדים קטנים, קונקרטיים, שמצטברים למומנטום במקום לחכות לפריצת דרך אחת דרמטית.

פרטים

משך הסדנה: 2.5 שעות בזום (עם יאיר) או פרונטלי (עם ענבל אברהם, מנטורית בשיטת ‘על זה’)

מה לצפות ממנה: חיבור של אינטלקט, רגש, פילוסופיה, פרקטיקה והעצמה.

פורמט:
עבודה אישית ותמיכה תוך כדי, באמצעות שימוש בטמפלייט אקסל או אייג’נט GPT..

מי יעביר את ההדרכה?

הי! אני יאיר יונה.

בחמש השנים האחרונות מפתח שיטת ‘על זה’ לניהול עצמי באחריות שפוגשת חמלה.

אני מלמד ומאמן אנשים איך להיות מנהלים טובים יותר של החיים שלהם, בקריירה או בחיי הפרט.

איך לייצר בהירות, לנהל משימות וזמן, לתכנן תהליכים ופרויקטים ויצירת עתיד שמתחיל בדמיון ונגמר בפרקטיקה.

פיתחתי את מודל מפת המומנטום – שיטה מבוססת חוקי הפיזיקה של ניוטון לפריקת מצבי תקיעות למשימות קטנות וברות ביצוע, המשלבת ניהול רגשי (כוח, חיכוכים פנימיים), אופרטיבי (כיוון, מהירות) וסביבת, עם עקרונות מיינדפולנס, זן בודהיזם ו-systems thinking.

בעברי ניהלתי וקמתי מיזמים בתעשיית המוזיקה, סטארטאפים דיגיטליים (כולל חברת lentils שלי) ופרויקטים מורכבים – תמיד נתקלתי בתקיעויות, ולמדתי איך להניע אותן צעד אחר צעד.

בן 44, אבא של תמרה ומעיין, בן הזוג של מירב, ומאז אוגוסט 2023 מגשים את החלום המשפחתי וגר  בתאילנד.

צרו קשר ושימו מים


    את מדיניות הפרטיות של האתר



    מפת מומנטום

    סדנה פרקטית על יצירת תנועה
    במקומות תקועים

    עם מה תצאו מהסדנה

    יכולת ניהול תקיעות כמיומנות ארגונית

    הסדנה מעניקה לעובדים ולמנהלים שיטה מעשית לזהות ולפתור תקיעויות בפרויקטים, בתהליכים ובשיתופי פעולה בין-צוותיים.

    במקום להישאר תקועים ולהסתמך על "כוח רצון" או לחץ ניהולי, המשתתפים לומדים לפרק כל תקיעות למרכיבים קטנים וברורים, ולהגדיר צעד ראשון ישים לכל אחד.

    שורת צעדים אפשריים להתקדמות

    המודל גורם לאנשים להתרגל לחשוב במונחים של כוח, כיוון, מהירות וחיכוכים.
    כלומר: מה מניע אותי, מה היעד, באיזה קצב אני זז, ומה מעכב אותי מבפנים ומבחוץ.

    אחרי הסדנה הזו, המשתתפים יחזיקו רשימת פעולות ראשונות, אפשריות ולא מאיימות, לייצר תנועה.

    גם כשהם לא בטוחים, מפוחדים או מוצפים, כך שפחות יוזמות “נתקעות במגירה” ויותר דברים עוברים מהמצגת לביצוע.

    חוסן מנטלי ותרבות של אחריות וחמלה

    המודל מסייע להפוך את המצבים התקועים מנקודת מבט של אשמה ו'כשלון אישי', לעקרונות אוניברסלים ברי ניהול.

    מה שמאפשר לקיחת אחריות על יצירת תנועה, בגישה לא שיפוטית שמפחיתה הגנתיות ומשחררת יצירתיות ויוזמה.

    עיקרי הסדנה

    פיתוח שפה חדשה לניהול תקיעות

    מיפוי מצב תקוע לתת‑תקיעויות ותרגול יצירתי של “הצעד הראשון” בכל אחת מהן.

    פיזיקה פוגשת רגש

    אימוץ מודל חשיבה מבוסס פיזיקה (חוק התנועה הראשון) להתמודדות עם קפאון בצורה רציונלית ולא רק רגשית או “כוח רצון”.

    שינוי בשיח הפנימי, מקרבנות לאחריות

    מעבר מתפיסת “אני תקוע/ה וחסר אונים” לתפיסה של אחריות אישית חומלת: תקיעות כמשהו שניתן לפרק, להבין ולהזיז צעד‑צעד.

    קסם הצעדים הקטנים

    הטמעת גישה סיסטמטית והוליסטית ליצירת מומנטום מתמשך: הרבה צעדים קטנים, קונקרטיים, שמצטברים למומנטום במקום לחכות לפריצת דרך אחת דרמטית.

    פרטים

    משך הסדנה: 2.5 שעות בזום (עם יאיר) או פרונטלי (עם ענבל אברהם, מנטורית בשיטת ‘על זה’)

    מה לצפות ממנה: חיבור של אינטלקט, רגש, פילוסופיה, פרקטיקה והעצמה.

    פורמט:
    עבודה אישית ותמיכה תוך כדי, באמצעות שימוש בטמפלייט אקסל או אייג’נט GPT..

    מי יעביר את ההדרכה?

    הי! אני יאיר יונה.

    בחמש השנים האחרונות מפתח שיטת ‘על זה’ לניהול עצמי באחריות שפוגשת חמלה.

    אני מלמד ומאמן אנשים איך להיות מנהלים טובים יותר של החיים שלהם, בקריירה או בחיי הפרט.

    איך לייצר בהירות, לנהל משימות וזמן, לתכנן תהליכים ופרויקטים ויצירת עתיד שמתחיל בדמיון ונגמר בפרקטיקה.

    פיתחתי את מודל מפת המומנטום – שיטה מבוססת חוקי הפיזיקה של ניוטון לפריקת מצבי תקיעות למשימות קטנות וברות ביצוע, המשלבת ניהול רגשי (כוח, חיכוכים פנימיים), אופרטיבי (כיוון, מהירות) וסביבת, עם עקרונות מיינדפולנס, זן בודהיזם ו-systems thinking.

    בעברי ניהלתי וקמתי מיזמים בתעשיית המוזיקה, סטארטאפים דיגיטליים (כולל חברת lentils שלי) ופרויקטים מורכבים – תמיד נתקלתי בתקיעויות, ולמדתי איך להניע אותן צעד אחר צעד.

    בן 44, אבא של תמרה ומעיין, בן הזוג של מירב, ומאז אוגוסט 2023 מגשים את החלום המשפחתי וגר  בתאילנד.

    צרו קשר ושימו מים


      את מדיניות הפרטיות של האתר



      דילוג לתוכן